Наверное, каждый понимает, что качество его будущего продукта зависит в большей степени от качества работ исполнителя, чем от технологий, которые он выберет. В этой главе мы сосредоточимся на том, как выбрать исполнителя на проект и написать совместное техническое задание (ТЗ).

Почему именно в такой последовательности? Дело в том , что при написании ТЗ исполнитель сразу оценивает его как сторона, которой необходимо будет реализовать все, что написано в задании. Еще один плюс этого подхода – в процессе написания ТЗ исполнитель глубже погружается в вашу предметную область и более четко представляет цели и задачи проекта.

Места для поиска исполнителя на проект

Я выделил бы 3 канала поиска кандидатов на разработку:

  • Поисковики. Ищем через поисковые системы подрядчика. Сразу попадаем на его сайт и изучаем его предложение, портфолио и т.д.
  • Биржи. Заходим на биржу (например, fl.ru) и выкладываем свою концепцию проекта. Исполнители сами напишут вам свои предложения.
  • Рейтинги. Вы находите рейтинг поставщиков CRM и выбираете в соответствии с ним. Понятно, что выбирая поставщика с высоким местом в рейтинге, вы имеете дело с высоким ценовым сегментом.

Если вы редко заказываете подобные услуги, то более простым способом будет опубликовать проект на бирже. Исполнители сами вас найдут.

Критерии отбора исполнителей

Очень важно, чтобы в концепции проекта вы сразу написали, кто вам подходит, а кто нет. Также укажите максимально конкретно, какую информацию и в каком виде вы хотите получить от кандидата.

После того как вы получите 3-10 подходящих кандидатов, вам предстоит выбрать одного из них. В некоторых случаях, если ваш бюджет позволяет, вы можете начать писать техническое задание параллельно с несколькими кандидатами. Через некоторое время будет понятно, с кем проще и продуктивнее работать. При этом вы никого не обманываете, т.к. другие исполнители получили деньги за проделанную часть работы.

Какие критерии отбора я бы выделил в первую очередь:

  • Скорость и полнота ответа. Это показывает, насколько заинтересован исполнитель в проекте.
  • Отсутствуют пустые обещания. Например, сделаем и внедрим за 1-2 недели.
  • Демо и портфолио. Вам необходимо понять, какой backend есть у исполнителя. Делал ли он подобные проекты?
  • Ценовой диапазон и сроки. Насколько оценка исполнителя соотносится с вашей? Они не должны отличаться более, чем в 3 раза.

Рекомендации, как выбрать исполнителя на проект

Какие действия рекомендуется сделать при выборе исполнителей для разработки CRM:

  • Просмотреть его/ее сайт, портфолио, кейсы, демонстрации.
  • Проверить отзывы об исполнителе. Свяжитесь с людьми, которые оставили эти отзывы.
  • Поговорите с исполнителем (по скайпу или телефону). Дает ли он/она сразу полезную информацию по проекту? Есть ли четкий план по созданию приложения?
  • Поищите информацию об исполнителе через поисковики и социальные сети. Соотносятся ли найденные данные с тем образом, который показывает исполнитель на своем сайте?

Итак, мы выбрали одного исполнителя и переходим к написанию детализированного ТЗ. Об этом – в следующей статье.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.