Что мы можем измерять:
— время работы;
— выполненные задачи;
— ошибки;
— достижения;
— коммерческие параметры (результат работы).

Метрики: эти же параметры на час работы сотрудника.

Если вам понравилась статья, помогите, пожалуйста с распространением этого материала в Сети.

Подпишитесь на наши новости

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.