Геймификация — способ увеличить вовлеченность пользователей системы.
Появляется дополнительная мотивация добиться некоего результата, что выгодно самой системе.
Что может быть результатом:
– некий показатель — например, процент заполненности профиля;
– место в рейтинге — в нашей системе это сравнение кто и сколько сделал задач за неделю;
– бейджи, карма — показать вклад человека в систему, например, на форуме.
Зачем человеку геймификация:
– все любят играть;
– отвлечься от рутины;
– здоровая конкуренция с другими и чувство превосходства;
– принадлежность к группе.
Что дает бизнесу геймификация:
– удержание пользователя на сервисе;
– выполнение целей сервиса (например, человек должен заполнить профиль);
– увеличивает лояльность пользователей (например фанаты ЛингваЛео скорее всего будут скучать без персонажа Лео в другой системе).
Если вы планируете создать свою гибкую систему с будущей постоянной кастомизацией функционала – посмотрите нашей демо платформы разработки.
https://falconspace.ru/blog/sozdanie-arm-dlya-sotrudnikov--razrabotka-lichnogo-kabineta-dlya-sotrudnikov - Как сделать АРМ сотрудника. Личный кабинет сотрудника на сайте
https://falconspace.ru/blog/sozdanie-arm-dlya-sotrudnikov--razrabotka-lichnogo-kabineta-dlya-sotrudnikov - Как сделать АРМ сотрудника. Личный кабинет сотрудника на сайте
https://falconspace.ru/blog/sozdanie-arm-dlya-sotrudnikov--razrabotka-lichnogo-kabineta-dlya-sotrudnikov - Как сделать АРМ сотрудника. Личный кабинет сотрудника на сайте
https://falconspace.ru/blog/pro-udalennoe-vzaimodeystvie-zakazchika-i-podryadchika - Удаленное взаимодействие между заказчиками и разработчиками
С одной стороны сразу видится кучу выгод от удаленной работы, но как-то страшно и боязно…
https://falconspace.ru/blog/pro-udalennoe-vzaimodeystvie-zakazchika-i-podryadchika - Удаленное взаимодействие между заказчиками и разработчиками