Система найма и HR должна быть настроена на фильтрацию – в систему должны попадать люди только с правильными установками – никого вы не перевоспитаете.
Лень – выявляйте ленивых людей. Лень – не двигатель прогресса. Если человек думает как бы ему спихнуть с себя работу на другого – нам с ним не по пути.
Нетолковый – Простота хуже воровства. Это еще хуже, чем лень. Это потеря времени и зыбкая почва. Нельзя положиться.
Фильтры – посмотреть человека в работе с акцентом на эти 2 качества. На малом масштабе.
https://falconspace.ru/blog/bazovye-voprosy-i-ponyatiya-v-sfere-sozdaniya-veb-proektov - Основы веб-разработки. Базовые понятия для владельца сайта
https://falconspace.ru/blog/bazovye-voprosy-i-ponyatiya-v-sfere-sozdaniya-veb-proektov - Основы веб-разработки. Базовые понятия для владельца сайта
https://falconspace.ru/blog/bazovye-voprosy-i-ponyatiya-v-sfere-sozdaniya-veb-proektov - Основы веб-разработки. Базовые понятия для владельца сайта
https://falconspace.ru/blog/bazovye-voprosy-i-ponyatiya-v-sfere-sozdaniya-veb-proektov - Основы веб-разработки. Базовые понятия для владельца сайта
Поскольку коммуникация и взаимодействие клиента с поставщиком — краеугольный камень продаж в целом и формирования…
https://falconspace.ru/blog/bazovye-voprosy-i-ponyatiya-v-sfere-sozdaniya-veb-proektov - Основы веб-разработки. Базовые понятия для владельца сайта