Система найма и HR должна быть настроена на фильтрацию – в систему должны попадать люди только с правильными установками – никого вы не перевоспитаете.
Лень – выявляйте ленивых людей. Лень – не двигатель прогресса. Если человек думает как бы ему спихнуть с себя работу на другого – нам с ним не по пути.
Нетолковый – Простота хуже воровства. Это еще хуже, чем лень. Это потеря времени и зыбкая почва. Нельзя положиться.
Фильтры – посмотреть человека в работе с акцентом на эти 2 качества. На малом масштабе.
http://falcon.web-automation.ru/ - платформа создания бизнес-приложений в виде личных кабинетов
http://falcon.web-automation.ru/ - платформа создания бизнес-приложений в виде личных кабинетов
http://falcon.web-automation.ru/ - платформа создания бизнес-приложений в виде личных кабинетов
http://falcon.web-automation.ru/ - платформа создания бизнес-приложений в виде личных кабинетов
http://falcon.web-automation.ru/ - платформа создания бизнес-приложений в виде личных кабинетов
В статье разберем распространенную проблему в сфере услуг: либо слишком мало продаж, либо слишком много.…