Компенсация при увольнении

О калькуляторе

Калькулятор компенсации при увольнении считает все выплаты: зарплата, отпускные, выходное пособие. Он учитывает причину увольнения, стаж и средний заработок. Инструмент полезен для проверки расчёта работодателя и планирования бюджета.

При увольнении работник получает зарплату за отработанные дни, компенсацию за неиспользованный отпуск, а в некоторых случаях — выходное пособие. Размер зависит от причины увольнения. По собственному желанию — минимум. По сокращению — больше. Калькулятор помогает оценить сумму.

Как пользоваться

1. Введите средний заработок.
2. Укажите неиспользованные дни отпуска.
3. Выберите причину увольнения.
4. Задайте стаж.
5. Нажмите «Рассчитать».

Что означают параметры

• Заработок — средний в месяц.
• Дни отпуска — неотгулянные.
• Причина — собственное, соглашение, сокращение, ликвидация.
• Стаж — влияет на выплаты.

Когда пригодится

• Увольняетесь.
• Проверяете расчёт.
• Планируете бюджет.
• Сравниваете варианты увольнения.

Что влияет на результат

Отпускные равны среднедневной умножить на дни. Среднедневной равен заработок умножить на 12 разделить на 12 разделить на 29,3, то есть заработок разделить на 29,3. Выходное пособие: по собственному 0, по соглашению 1–3 оклада, при сокращении и ликвидации 1 оклад плюс 2 месяца.

При сокращении выплаты через службу занятости: второй месяц — если не трудоустроились, третий — по решению службы. Для получения нужно встать на учёт в течение двух недель. Также положены выплаты за дни до уведомления, если сокращение было преждевременным.

НДФЛ удерживается с отпускных и зарплаты. Выходное пособие не облагается НДФЛ в пределах трёхкратного среднего заработка (шестикратного для Севера). Свыше — облагается. Расчёт носит справочный характер.

Расчёт носит справочный характер.