HR и найм

Проверьте текст вакансии: цепляет ли кандидата, понятны ли требования, работает ли на отклики.

Аудит покажет балл, разбор по 8 критериям, топ-3 проблемы и готовые правки до публикации.

Проверьте оффер кандидату: понятны ли условия, есть ли мотивация принять, нет ли двусмысленностей.

Аудит покажет, что переписать, чтобы кандидат согласился и не ушёл к конкуренту.

Проверьте письмо отказа кандидату: уважительно ли, ясно ли, сохраняет ли лицо компании.

Аудит покажет, что переписать, чтобы не сжечь бренд работодателя.

Проверьте HR-политику: понятна ли, соответствует ли ТК, нет ли спорных условий.

Аудит покажет, что переписать, чтобы документ защищал компанию и не нарушал права сотрудников.

Проверьте план onboarding нового сотрудника: понятны ли этапы, сроки, кто отвечает.

Аудит покажет, что мешает новичку быстро выйти на результат и что переписать.

Проверьте текст performance review: объективно ли, конструктивно ли, помогает ли развитию.

Аудит покажет, что переписать, чтобы оценка мотивировала, а не демотивировала.