Проверка личного плана развития

О проверке

Проверка личного плана развития — аудит индивидуального плана. План работает, если цели конкретны и есть шаги: если цели размытые («стать лучше») — плана нет. Инструмент оценивает цели, шаги, сроки и метрики.

Как пользоваться

1. Вставьте текст плана развития.
2. Нажмите «Проверить».
3. Получите разбор и правки.

Что проверяется

• Цель — конкретна ли, измерима ли, есть ли срок.
• Мотивация — зачем это автору.
• Шаги — разбито ли на конкретные действия.
• Ресурсы — время, деньги, навыки, помощь.
• Сроки — реалистичны ли, есть ли промежуточные точки.
• Метрики — как понять, что движетесь к цели.
• Препятствия — предвидены ли, план B.
• Поддержка — наставник, сообщество, ресурсы.

Типичные проблемы

План «Цель: стать лучше в профессии. Шаги: учиться, читать книги, ходить на курсы. Срок: год» — не работает. Цель размытая. Нет конкретных действий. Нет метрик. Нет сроков по шагам. Работает: конкретная цель, измеримые шаги, сроки, метрики.

Что вы получите

Балл, таблицу критериев, топ-3 проблемы, рекомендации по конкретизации и метрикам.

Кому подойдёт

• Специалистам для планирования карьеры.
• Коучам для работы с клиентами.
• Всем, кто хочет системно развиваться.

Частые вопросы

На какой срок делать план?

Год — оптимально. Квартал — для конкретных навыков, 3 года — для карьеры.

Как измерить прогресс?

Метрики: сертификаты, проекты, повышение, доход, отзывы. Что-то конкретное.