Работа в удалённом режиме набирает всё большую популярность. Обман на удалёнке тоже становится частым явлением, растут риски, увеличивается количество схем для мошенничества. Здесь вы узнаете об:
- Обмане на удалёнке;
- Работе на удалёнке без обмана.
Обман на удаленке
Общение без личного контакта и предварительного знакомства становится прекрасной основой для обмана, причем пострадать может как работник, так и заказчик.
Как обманывают исполнителя?
Предлагают выполнить объемное тестовое задание бесплатно
Когда всё сделано, заказчик либо сообщает, что результат не подходит, либо вообще пропадает. С выполненным заданием, которое может появиться где угодно. В небольшой проверке навыков нет ничего удивительного, но перед этим стоит проверить данные заказчика. Чем более открыта о нем информация, тем надежнее. Также отправлять работу заказчику можно, например, с водяными знаками или в невысоком качестве (если есть возможность). Для проверки этого достаточно.
Предлагают оплатить работу после её выполнения
Клиент-мошенник «опасается» обмана и не будет платить аванс. Но после получения заказа пропадает и найти его не представляется возможным, тем более получить деньги. В этом случае также могут помочь предварительный поиск информации и демонстрация материалов не полностью или в низком качестве (демо-версия). Если заказ объемный, вы потратите на него много времени и сил, то настаивать на частичной предоплате необходимо, а лучше заключить договор. Кроме того можно воспользоваться услугой безопасной сделки, например, на бирже фриланса.
Сервис-гаранты тоже могут участвовать в мошеннической схеме
Они должны списать оплату со счета заказчика, но передать её исполнителю только в случае подтверждения выполнения работы. Вот только деньги могут просто исчезнуть, а пострадать может и клиент, и работник. Чтобы не обмануться так, нужно пользоваться услугами известных и проверенных площадок.
Банковская карта
При приеме на удалённую работу вам сообщают, что оплата только на карту конкретного банка, а вам нужно её оформить. Как только все процедуры по оформлению выполнены и деньги за всё списаны с вашего счета, наниматель исчезает, а в фирме никто новых сотрудников не искал. Что получит в этом случае мошенник? Деньги от банка по партнерской программе. Противодействием в этом случае опять станет внимательность, поиск информации. Надежная фирма заинтересована в прозрачных и понятных схемах оплаты.
Платное обучение перед приемом на работу
Без обучения не наймут, но стоит только перевести деньги, как будущий руководитель исчезает. Иногда какие-то курсы действительно присылают, хотя результат тот же – деньги потеряны. Важно помнить, что вы ищете работу, чтобы получать деньги, а не наоборот. Чтобы привлечь внимание, в объявлении о такой работе могут предлагать выгодные условия, например, высокую оплату, полный социальный пакет и проч. Однако никаких конкретных условий, точного описания вакансии, требований к соискателю. Помните, для поиска сотрудника на удалёнке у фирмы обычно есть весомые причины, которые оговариваются сразу.
Просят прислать сканы документов
Для официального оформления действительно необходимо предоставить документы, но чтобы не получить уведомление, что на ваше имя оформлен микрозайм или данными воспользовались для другого мошенничества, необходимо проверять работодателя.
Ещё одним способом обмана являются ложные ссылки
К объявлению о работе добавлена ссылка на тест, анкету или дополнительные условия, которая отправит вас на фишинговый сайт. Таким образом мошенники могут украсть личные данные, пароли от аккаунтов. Такие вредоносные сайты часто похожи на страницы официальных компаний или соцсетей. Присматривайтесь к URL, там всё равно будут отличия.
В любом случае, если вы собираетесь кому-то перевести деньги или выполнить заказ, внимательно проверяйте партнера.
Работа на удаленке без обмана
Удаленка без обмана вполне возможна. На что стоит обратить внимание при поиске:
- Почти нет информации о нанимателе и его компании;
- Нет конкретных описаний вакансии, требований к соискателю;
- Обещание высокой оплаты при отсутствии специальных требований, наличия навыков;
- Попытки вывести собеседование и общение за пределы офиса/сервисной площадки.
Удаленка без обмана – внимательное отношение к переговорам (для обеих сторон), проверка информации на сайта, в соцсетях и через отзывы других людей. Лучше всего оформлять рабочие отношения официально договором (обычным трудовым или гражданско-правового характера) или через надежную фриланс-площадку.
Если это официальное трудоустройство, а не фриланс, то важно в первую очередь получить на руки оригиналы подтверждающих документов.
Работодателю стоит поддерживать постоянный контакт с удалёнными сотрудниками, вовлекать их в общее дело компании не только как специалистов, но и как часть коллектива.