Сотрудников можно мотивировать по разному Деньги – это самый простой способ, но в то же время и самый краткосрочный. Вот человек радуется что у него стала больше премия, а через […]

Если вы знаете желания своего клиента – их реально можно удовлетворить. Не понимая ожиданий клиента, невозможно сделать нормальный сервис. Как узнать что он хочет: – наблюдать за ним – спрашивать […]

Клиент всегда прав. В магазине, ресторане, гостинице, но не при работе с агентством или студией разработки. Работа с агентством – обоюдная ответственность и большая работа. “Вы ж профессионалы” тут не […]

Это видео – эксперимент по действенности заголовков. https://yadi.sk/i/AXglLvNTD8PfUw – самые популярные заголовки по версии Facebook Но не нужно обманывать ожидания читателей, иначе сформируется привычка, что вы накручиваете в заголовке и […]

Выбирая путь, оцените сразу все косвенные последствия своего выбора. Постарайтесь выявить всевозможные будущие расходы (статьи, а не конкретные значения) + делайте ориентировочный финансовый план. Минимально изучите особенности сопровождения проектов + […]

А вы бы купили? Примеряйте на себя предложение. Даже если вы не ваша ЦА, у вас должна быть хорошо развита эмпатия. Тестируйте своего предложение на кошках Исходить из реальной ценности, […]

Менеджер продукта должен жить продуктом. Сам по себе проект не взлетит. Не делегируйте ключевые решения по проекту.

Какой конкретно контент? Почему он должен быть интересен потребителю? Как это вяжется с вашей основной услугой? Кто его писать будет? В каком формате? Есть ли на это достаточно ресурсов и […]

Привлечение клиентов стоит дорого. Важно привлечь, а потом удержать. Ищите пути создания привычки у потребителя. Очень глубоко изучайте своего клиента и его образ действий. Анализируйте поведение потребителя на площадке

“Да там все просто. Небольшая соцсеть с элементами магазинов, ну и блоги конечно…”. Подход “Все просто” не работает. Если продукт просто сделать – скорее всего его уже давно сделали (особенно […]