Тренажёр рекрутинга

О тренажёре рекрутинга

Тренажёр по рекрутингу — это способ проверить и закрепить знания о поиске и оценке кандидатов. От качества найма зависит успех всей команды. Тренажёр охватывает источники поиска, sourcing, хедхантинг, скрининг резюме, телефонное интервью, структурированное интервью, STAR-метод, оценку компетенций, soft и hard skills, тестовые задания, оффер и онбординг.

Рекрутинг — это не просто поиск резюме. Это понимание бизнеса, культуры, потребностей команды. Знание рекрутинга необходимо рекрутерам, HR и руководителям.

Что проверяет тренажёр

• Источники поиска — где искать.
• Sourcing — как искать.
• Хедхантинг — как переманивать.
• Скрининг резюме — как отбирать.
• Телефонное интервью — как проводить.
• Структурированное интервью — как строить.
• STAR-метод — как использовать.
• Компетенции — как оценивать.
• Soft skills — как проверять.
• Hard skills — как проверять.
• Тестовые задания — как давать.
• Оффер — как делать.
• Онбординг — как проводить.

Кому подойдёт

Тренажёр будет полезен рекрутерам, HR и руководителям, которые нанимают сотрудников.

Как заниматься

Вопросы идут от простых к сложным. Сначала проверяются базовые понятия: источники, скрининг. Затем — более сложные темы: STAR-метод, оффер.

Что даёт тренажёр

После прохождения тренажёра вы будете лучше понимать рекрутинг и системно подходить к поиску и оценке кандидатов.

Тренажёр носит образовательный характер.