Итак, самый ответственный выбор – выбор исполнителя, от которого зависит качество будущего продукта. Давайте рассмотрим как найти достойного кандидата.
Места для поиска исполнителя на проект
Я выделил бы 3 канала поиска кандидатов на разработку:
- Поисковики. Ищем через поисковые системы подрядчика. Сразу попадаем на его сайт и изучаем его предложение, портфолио и т.д.
- Биржи. Заходим на биржу (например, fl.ru) и выкладываем свою концепцию проекта. Исполнители сами напишут вам свои предложения.
- Рейтинги. Вы находите рейтинг поставщиков CRM и выбираете в соответствии с ним. Понятно, что выбирая поставщика с высоким местом в рейтинге, вы имеете дело с высоким ценовым сегментом.
Если вы редко заказываете подобные услуги, то более простым способом будет опубликовать проект на бирже. Исполнители сами вас найдут.
Критерии отбора исполнителей
Очень важно, чтобы в концепции проекта вы сразу написали, кто вам подходит, а кто нет. Также укажите максимально конкретно, какую информацию и в каком виде вы хотите получить от кандидата.
После того как вы получите 3-10 подходящих кандидатов, вам предстоит выбрать одного из них. В некоторых случаях, если ваш бюджет позволяет, вы можете начать писать техническое задание (ТЗ) параллельно с несколькими кандидатами. Через некоторое время будет понятно, с кем проще и продуктивнее работать. При этом вы никого не обманываете, т.к. другие исполнители получили деньги за проделанную часть работы.
Обязательно начинайте совместную работу с написания ТЗ, а не ищите исполнителя на реализацию конкретных заданий. Дело в том , что при написании ТЗ исполнитель сразу оценивает проект как сторона, которой необходимо будет реализовать все, что написано в задании. Еще один плюс этого подхода – в процессе написания ТЗ исполнитель глубже погружается в вашу предметную область и более четко представляет цели и задачи проекта.
Какие критерии отбора я бы выделил в первую очередь:
- Скорость и полнота ответа. Это показывает, насколько заинтересован исполнитель в проекте.
- Отсутствуют пустые обещания. Например, сделаем и внедрим за 1-2 недели.
- Демо и портфолио. Вам необходимо понять, какой backend есть у исполнителя. Делал ли он подобные проекты?
- Ценовой диапазон и сроки. Насколько оценка исполнителя соотносится с вашей? Они не должны отличаться более, чем в 3 раза.
Рекомендации, как выбрать исполнителя на проект
Какие действия рекомендуется сделать при выборе исполнителей для разработки CRM:
- Просмотреть его/ее сайт, портфолио, кейсы, демонстрации.
- Проверить отзывы об исполнителе. Свяжитесь с людьми, которые оставили эти отзывы.
- Поговорите с исполнителем (по скайпу или телефону). Дает ли он/она сразу полезную информацию по проекту? Есть ли четкий план по созданию приложения?
- Поищите информацию об исполнителе через поисковики и социальные сети. Соотносятся ли найденные данные с тем образом, который показывает исполнитель на своем сайте?
Рекомендуем изучить статью об эффективном взаимодействии с разработчиками и продвиженцами.
Итак, мы выбрали одного исполнителя и переходим к написанию детализированного ТЗ. Об этом – в следующей статье.
Более глубокие знания по составлению технического задания вы также можете получить на нашем курсе создания ТЗ.
P. S. Рекомендуем ознакомиться с нашей статьей о создании сайта руководителя.