Как экономить на налогах при выводе денег из бизнеса

Деньги в бизнесе есть, а забрать их себе — дорого? Налоги при выводе средств — головная боль для многих предпринимателей. Но есть законные способы оптимизировать эти платежи без риска для бизнеса.

ИП vs ООО: способы вывода денег

Для ИП: Проще и дешевле
- Можно свободно снимать деньги с расчетного счета
- Налог уже уплачен (УСН 6% или 15%)
- Дополнительно платятся только взносы в ПФР и ФФОМС

Для ООО: Сложнее и дороже
- Зарплата директору (НДФЛ 13% + взносы ~30%)
- Дивиденды (НДФЛ 13%)
- Выдача займов (риски при проверках)

Способы вывода для ООО

1. Зарплата

Вы платите себе как директору официальную зарплату.

Налоги: НДФЛ 13% + страховые взносы ~30%
Плюсы: Легально, просто, стабильный доход
Минусы: Высокая налоговая нагрузка

2. Дивиденды

Распределяете чистую прибыль между учредителями.

Налоги: НДФЛ 13%
Плюсы: Меньшая налоговая нагрузка чем у зарплаты
Минусы: Можно выплачивать только из чистой прибыли, не чаще раза в квартал

3. Оптимальная комбинация

Многие используют смешанный подход:

  • Минимальная зарплата (чтобы покрыть взносы)
  • Остальное — дивиденды

Например: зарплата 20 000 руб. (налоги ~8600 руб.) + дивиденды с оставшейся прибыли (13%).

Способы вывода для ИП

1. Свободное снятие

ИП может снимать деньги в любое время без дополнительных налогов.

Важно: Налоги с доходов должны быть уже уплачены (УСН 6% или 15%).

2. Оптимизация через взносы

На УСН "Доходы" 6% можно уменьшать налог на сумму уплаченных взносов:

  • ИП без сотрудников: на 100% взносов
  • ИП с сотрудниками: до 50% от суммы налога

Законные способы оптимизации

1. Выбор оптимальной налоговой системы

УСН "Доходы" 6%: Выгодно когда мало расходов
УСН "Доходы-расходы" 15%: Выгодно когда расходы более 60% от доходов

2. Обоснование расходов

Включайте в расходы все что можно (на УСН 15% и ОСНО):

  • Офисная техника и мебель
  • Арренда рабочего помещения
  • Обучение и развитие
  • Представительские расходы (в разумных пределах)

3. Семейное партнерство

Официально трудоустраивайте супруга/супругу:

  • Зарплата уменьшает налогооблагаемую базу
  • Можно платить минимальную зарплату + премии
  • ИП может уменьшать налог на взносы за супруга

4. Оптимизация через ИП

Если у вас ООО,可以考虑 оформить部分 услуг через ИП:

  • ООО выплачивает деньги ИП за услуги
  • ИП платит 6% УСН
  • ИП может свободно выводить деньги

Важно: Услуги должны быть реальными и документально подтвержденными.

Опасные схемы, которых стоит избегать

Фиктивные сотрудники
Оформление "мертвых душ" для выплаты зарплат — уголовно наказуемо.

Фирмы-однодневки
Вывод через подставные компании — легко выявляется налоговой.

Завышение расходов
Включение в расходы личных трат — риск доначислений и штрафов.

Необоснованные займы
Беспроцентные займы от ООО учредителю могут быть переквалифицированы в дивиденды.

Практические примеры расчета

Пример для ООО на УСН 6%:
Доход: 500 000 руб.
Налог: 30 000 руб.
Чистая прибыль: 470 000 руб.
Дивиденды с НДФЛ 13%: 470 000 - 61 100 = 408 900 руб. на руки

Пример для ИП на УСН 6%:
Доход: 500 000 руб.
Взносы: 45 842 руб.
Налог: 30 000 - 45 842 = 0 руб. (налог не может быть отрицательным)
На руки: 500 000 - 45 842 = 454 158 руб.

Как подготовиться к выводу денег

Планируйте вывод заранее
Не ждите конца квартала, распределяйте выплаты равномерно.

Ведите аккуратный учет
Все обоснованные расходы должны быть подтверждены документами.

Консультируйтесь с профессионалом
Налоговый консультант за 5-10 тыс. руб. может найти законные способы экономии.

Для автоматизации налогового учета и планирования выплат можно использовать специализированные системы. Например, в Falcon Space есть модуль налогового планирования, который помогает выбрать оптимальный способ вывода средств в вашей ситуации.

Помните: законная оптимизация — это про долгосрочную стратегию, а не про сиюминутную выгоду. Выбирайте способы, которые не вызывают вопросов у налоговой и позволяют спать спокойно.

Дата обновления: 29.12.2025

Web Automation
Помощник для малого бизнеса
Сайт использует Cookie, Яндекс Метрику. Используя сайт, вы соглашаетесь с правилами сайта. См. Правила конфиденциальности и Правила использования сайта OK