Если кратко, автоматизация – это уменьшение ручного труда. Это некие процессы, которые выполняются по щелчку пары кнопок. Автоматизация – не суть бизнеса. Это оптимизация бизнеса. Нет смысла сразу заниматься оптимизацией […]

В видео коснемся вопросов изучения стека технологии и как мы пришли к работе с SQL. Описание нашего стека Чем больше технологий – тем сложнее и тем больше проблем. Технологии должны […]

Мы развиваем нашу платформу и в этом видео я опишу текущее положение по ее развитию на наши планы на будущее. 1. Мы реализовали по сути все компоненты. которые хотели заложить […]

Делегирование полномочий. Как делегировать полномочия?

Делегирование это тренд. Все делегируй. А сам занимайся только стратегическим менеджментом. Звучит красиво, не правда ли? В теории наверно этот совет имеет смысл. Делегируй все неважное и операционку, а сам […]

Как создать успешный стартап – ценность и рост

Что является самым важным для стартапа на ранней стадии? Дайте свой ответ. Любой стартап создается для удовлетворения некоторых потребностей, либо решения некоторых проблем. Стартап должен нести некоторую ЦЕННОСТЬ в мир. […]

Готовый продукт – быстро, недорого, немного ошибок, много готового функционала. Разработка на заказ – высокая гибкость, независимость, ничего лишнего. Веб-платформа Falcon Space – промежуточный способ. Есть готовые наработки, бизнес логика […]

Если вы предприниматель, то вероятно у вас есть некие активы. Ваша задача — максимизировать пользу от этих активов. Активы могут быть материальные и нематериальные. Составьте список своих активов. Для каждого […]

Рубрика, которая касается нашей платформы разработки личных кабинетов Falcon Space. Общие вопросы разработки Кастомизация SQL подход к разработке Особенности использования Falcon Области применения Falcon Space http://falcon.web-automation.ru/ – платформа создания бизнес […]

Подрядчикам, пользователям безразличен ваш проект. Как быть в этой ситуации?

Здесь мы будем говорить про проектную работу, заказную разработку.   Конечно, большинство компаний будут вас зазывать наличием персонального менеджера (у которого на самом деле 100 проектов), индивидуальным подходом и прочими прелестями […]

Сотрудников можно мотивировать по разному Деньги – это самый простой способ, но в то же время и самый краткосрочный. Вот человек радуется что у него стала больше премия, а через […]